Wiesbaden / Rheingau | 09.09.2011

REWE bietet engagierten Auszubildenden beste Perspektiven
Jedes Jahr beginnen zahlreiche junge Menschen ihren beruflichen Werdegang bei REWE. Sie nutzen die Chance und lassen sich in einem der größten deutschen Handelsunternehmen in ebenso interessanten wie zukunftssicheren Berufen ausbilden.
Allein in diesem Jahr hat die REWE Region Mitte, die in Hessen und den angrenzenden Landkreisen über 500 moderne REWE Supermärkte betreibt, mehr als 280 neue Azubis eingestellt.
Nach der Ausbildung gibt es für engagierte Mitarbeiter die unterschiedlichsten Förder- und Entwicklungsprogramme. Denn die systematische Förderung des Nachwuchses leistet einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg.
Bei REWE steht immer der Mensch im Mittelpunkt des Handelns – als Kunde und als Mitarbeiter. Das Unternehmen zeichnet sich insbesondere dadurch aus, dass Stellen in Führungspositionen überwiegend aus den eigenen Reihen besetzt werden. Deshalb investiert REWE auch intensiv in den Nachwuchs und erreicht beständig Übernahmequoten bei Auszubildenden von über
80 Prozent. Im vergangenen Jahr bestanden 95 Prozent der Azubis ihre Abschlussprüfung, davon mehr als die Hälfte mit der Note 2 oder besser.
Wer sich gerne einbringt und mit viel Interesse und Einsatz dabei ist, dem bieten sich bei REWE beste Chancen schnell Verantwortung zu übernehmen und innerhalb weniger Jahre Karriere zu machen.
Junge Menschen, die sich für eine Ausbildung bei REWE entschieden oder vorab ein Praktikum in einem REWE Markt absolviert haben, stellen sehr schnell fest, dass die Aufgaben in einem großen und mit modernster Technik ausgestatteten Supermarkt sehr vielfältig und spannend sind. Und nicht
selten entscheiden sich Absolventen später einmal zum Schritt in die Selbstständigkeit. Als selbstständiger Partnerkaufmann ist man sein eigener Chef und hat mit der REWE einen kompetenten
Partner an seiner Seite.
Nähere Informationen zu den vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten bei REWE gibt es unter www.rewe.de/ausbildung.
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