Zwölfmal die Note Eins bei den Auslernern

Die Auslerner fassten die Sache so zusammen: „Wir kamen, analysierten und siegten.“

Rekord: zwölf Auszubildende mit der Gesamtnote Eins. So lautet das Ergebnis der Abschlussprüfungen der Sommer-Auslerner des Bildungszentrums Rhein-Main im Industriepark Wolfgang. Insgesamt waren 36 Jugendliche erfolgreich. Dass ein Drittel von ihnen die beste Note erreichte, ist in der jahrzehntelangen Historie der Wolfgänger Ausbildung einmalig.

Vollbracht haben diese Leistung die Chemikanten Nathalie Krischke, Christopher Roß und Min Hai Tran, die Chemielaboranten Veronika Behl, Stefan Kessler, Michaela Ratzka, Steffen Troltsch, Charlene Viel, Meike Weigel, Florian Wombacher und Tim Zimmermann sowie Florian Grün, Elektroniker für Automatisierungstechnik. Die Auslerner fassten die Sache so zusammen: „Wir kamen, analysierten und siegten.“

Hohe Übernahmequote  

Für das gute Gesamtergebnis erntete die ganze Gruppe Anerkennung von Ausbildern, Standortleitung, Personalmanagement, Betriebsrat und Jugendvertretung. „Es ist eine gewaltige Leistung“, lobte Standortleiter Dr. Gerhard Haubrich und verknüpfte dies mit dem Appell: „Nutzen Sie Ihr Wissen.“ Betriebsrätin Katja Kelm ergänzte: „Die Noten sind echt Wahnsinn!“ Alle Ausgelernten, die bleiben wollen, werden von Evonik Industries, Umicore, DeguDent und der IPW GmbH übernommen. „Die Chancen sind weiter gut, in Stellen zu kommen“, sagte der Leiter des Bildungszentrums Rhein-Main, Klaus Lebherz, anlässlich der Zeugnisübergabe.

Für die nächsten Karriereschritte gab Personalleiterin Renate Papalau den Sommer-Auslernern mit auf den Weg: „Wenden Sie Ihre Kenntnisse und Sozialkompetenzen an. Verstehen Sie sich als Teil der Mannschaft im Unternehmen.“

Förderkurs Start in den Beruf verabschiedet

Das Bildungszentrum Rhein-Main verabschiedete auch elf Teilnehmer Programms „Start in den Beruf“. Fünf von ihnen haben nach dem mehrmonatigen Förderkurs einen Ausbildungsvertrag bei Unternehmen innner- und außerhalb des Industrieparks in der Tasche. „Start in den Beruf“ ist auf Jugendliche mit schlechtem oder ohne Schulabschluss zugeschnitten. Der nächste Lehrgang beginnt am 2. Januar  2012. Bewerbungen sind möglich unter bz-info(at)evonik.com .